НЛП-Тренер

НЛП-ТРЕНЕР

Двухмодульный курс Института НЛП-DHE совместно с компанией "Нестандартные Решения"

Первый модуль: 12-16 марта 2012 г. Второй модуль: 14-18 мая 2012 г.

 

Курс НЛП-Тренер является логическим продолжением образования в НЛП для тех, кто работает в сферах массовой коммуникации, обучения, управления человеческими ресурсами, а также для нэлперов, не желающих останавливаться в своём развитии.

Инситут НЛП-DHE представляет двухмодульный курс НЛП-Тренер (соответствует Единой Тренерской Программе НЛП-Содружества как курс «Тренер специализированных программ») для сертифицированных НЛП-Мастеров ВСЕХ центров НЛП.

 

Программа тренинга


  1. ТЕМА
    КРАТКАЯ РАСШИФРОВКА

    Модуль 1. 12-16 марта 2012 г.

    1

    Тренер: профессия и
    призвание

    Тренерский миф и позиционирование тренера.

    Позиции тренера и тренерский стиль. Создание ролевых отношений с группой.

    Системный подход в развитии тренерского стиля. Баланс развития и стабильности тренерских компетенций.

    Стратегии самомоделирования тренерского мастерства. Развитие личного тренерского стиля.

    Тренерские компетенции. Планирование развития тренерских компетенций.

    Элементы устойчивой тренерской Я-концепции. Импринты тренера.

    2

    Тренер и тренерский
    стиль

    Тренер, тренерский стиль, тренинг и целевые группы.

    Целевые группы: экстенсивное и интенсивное развитие тренинговой активности.

    Позиционирование в условиях развивающегося и стабильного рынков (создание недифференцированных и дифференцированных продуктов и позиций).

    Создание тренингов под осознаваемые и неосознаваемые запросы целевых групп.

    Системное стратегическое планирование тренинговых активностей.

    Стратегия создания уникальных тренинговых продуктов на состоявшемся рынке (стратегия Квентина Тарантино).

    3

    Системная организация и дизайн тренинга

    Планирование тренинга.

    Определение целей и задач тренинга.

    Фазы тренинга.

    Тренерская активность на разных фазах тренинга.

    Типология упражнений.

    Создание упражнений под цели тренинга и особенности группы.

    Стратегии ответов на вопросы.

    4

    Стадии ведения тренинга. Групповая динамика

    Фазы развития группы.

    Модели фасилитации и сбора ожиданий группы.

    Роль тренера на разных фазах.

    5

    Управление эмоциями

    Способы управления эмоциями. Смена эмоциональной реакции с «негативной» на «позитивную».

    Создание и поддержание ресурсного тренерского состояния.

    Управление эмоциями через жесты.

    Модуль 2. 14-18 мая 2012 г.

    1

    Психогеография

    Управление взаимодействием в группе. Модели подстройки и ведения группы.

    Сознательная и бессознательная, поддерживающая и оппозиционная части аудитории.

    Харизма тренера: формирование позитивных интеракций с группой.

    Трансформационные метафоры и встроенные команды: управление сопротивлением, возражениями и помехами.

    2

    Работа с возражениями и сопротивлениями группы

    Структура убеждений.

    Цикл изменения убеждений и установок.

    Рефрейминг и фокусы языка применительно к групповой работе. Тонкие способы использования.

    Способы создания необходимых убеждений и установок – комплексные эквиваленты, причинно-следственные связи и пресуппозиции.


    3

    Сценография

    Невербальное управление группой.

    Визуальные и аудиальные якоря управления группой.

    Работа со временем и пространством в пространстве и времени тренинга.

    Тайм-менеджмент группы. Границы группы во времени.

    4

    Актерское мастерство

    Голос как инструмент тренинга. Развитие голоса: вокальное искусство.

    Привлечение и удержание внимания аудитории, маркирование, якорение, поддержание обратной связи с аудиторией.


    5

    Харизматическая речь

    Структура харизматической речи.

    «Оживление» образов: игровые и актерские модели в тренинге.

    «Шкалирование» в метафорах. Создание «эмоциональных волн».

    «Пронизывающие» метафоры – «красная нить» тренинга.

 

 

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

order

Ведущие: Михаил Пелехатый и Юрий Чекчурин.

Время проведения:

Модуль 1. 12-16 марта 2012 г. 10:00 - 18:00 (понедельник - пятница)

Модуль 2. 14-18 мая 2012 г. 10:00 - 18:00 (понедельник - пятница)

Стоимость участия в одном модуле 18000 руб.

Контакты: 8(985) 210-30-03; 8(915) 304-85-73; Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Место проведения: Филипповский переулок 8 стр.1 Зал №1, 5-й этаж, зал №5 (метро Арбатская АПЛ, ФЛ, метро Кропоткинская).

 

Как добраться:

Метро Арбатская: Выход в город один – к улицам Новый и Старый Арбат. Пройти к кинотеатру Художественный, у которого по подземному переходу перейти к улице Старый Арбат и пройти 150 метров вдоль Гоголевского бульвара. У первого поворота повернуть направо – на Малый Афанасьевский переулок (ориентир – пиццерия Академия) и далее – направо – на Филипповский переулок. Следовать прямо по Филипповскому переулку до бизнес-центра “Филипповский” Следуете вдоль него до последнего входа (крыльцо с колоннами). Заходите в последний вход (рядом с входом в ДДТ «Динаода») и поднимаетесь на нужный этаж.

Метро Кропоткинская: Выход в город – первый вагон в центр – к Гоголевскому бульвару. Следовать вдоль Гоголевского бульвара до пешеходного перехода, по которому перейти на другую сторону (ориентир – отделение Сбербанка). Повернуть налево, - ул. Сивцев Вражек, по котором у следовать до поворота на Филипповский переулок. Идти вдоль Филипповского переулка 100 метров до здания 8 стр.1. – (вход в здание рядом с ДДТ «Динаода») – крыльцо с колоннами. На лифте поднимайтесь на нужный этаж.


Filippovsky
Интересная статья? Поделись ей с другими:
Современное общение Нейролингвистическое программирование Институт НЛП
СеоФэктори Продвижение сайтов