НЛБ-ПРАКТИК Классикалық курсы

ТРЕНИНГТІ ҰСЫНУ

НЛБ-мен таныс емес қарапайым адам үшін үлкен мақсаттарға жету оңай емес. Қақтығыстардан аулақ болуға, әріптестеріңіз арасында сөзсіз беделге ие болуға, жеткілікті сенім білдіруге шеберлик жеткіліксіз болады.
Өзіңіздің тиімділігіңізді жоғарлату қиын болуы мүмкін: эмоционалды жағдайыңызды басқаруға, кешіктірмей қалдыруға, көп нәрсені бастап кіріп табысыңызды арттыруға.

НЛБ-ПРАКТИК Классикалық курсы - бұл білім мен техниканың жиынтығы, ақыл-ойдың қалай жұмыс істейтінін, ой мен мінез-құлықтық жауаптарды қалыптастырудың әмбебап кілті.
Осы кілтпен сіз басқа адамдардың іс-әрекеттерін алдын-ала болжай аласыз, әрдайым істің нәтижесін олардың пайдасына аудара аласыз.
Конфликтсіз басшылық, күш-жігерсіз тиімділік және шектеусіз өсу - бұл «НЛБ ПРАКТИК» курсын аяктаған соң алатын әсеріңіз.

Неге НЛБ Практик Классикалық? Негізділік. Эксперименттік техникалар жоқ, тек жүз пайыз жұмыс істейтін уақытпен тексерілген идеялар мен үлгілер ғана.

Оқу принциптері.

Толық курс 7 қадамнан турады
Бағдарламада 10% теория және практиканың 90% жаттығулары мен дағдыларын дамыту.
Әр кезеңде сіз теориялық материалдардың тарату жиынтығын аласыз.
Практикалық дағдыларды үйрену үшін әр түрлі салалардағы жеке мәселелер мен тапсырмаларды - байланыс, басқару, мотивация, мақсаттарға жету және т.б. таңдайсыз.
Тренинг соңында аттестациядан өтіп Заманауи НЛБ институтының сертификатын аласыз.

Тренингтен кейін біз қандай нәтиже береміз?

-Өкілеттігін арттыру және көшбасшы бола білу. Біздің бітірушілердің 80% -дан астамы мансаптық өсуді сезінеді.
-Жұмыс және жеке өмірдегі қақтығыстар жоғалады. Біз кез-келген адаммен келіссөз жүргізіп, оңай сендіруге үйретеміз.
-Біздің бітірушілер қателіктерден аулақ болуға және тәжірибелі қарсыластардың орнына қойған қауіп-қатерден аулақ жүруге үйренеді.
-Сіз нақты мақсаттарды белгілей аласыз және оларды оқы барысында орындауға кірісесіз.
-
-Әр студент жұмыс кезінде және үйде манипуляторлармен күресуді үйренеді, улы адамдарды бейтараптандыру және жеңуді уйренеді
- Сіз әлдеқайда табысты келіссөздер жүргізе аласыз, сатылымды арттырып, бәсекелестерге әсер ете аласыз.

Курс бағдарламасы

1 модулі. НЛБ негіздері және адамды басқару

НЛБ-ның негізгі принциптерін және адамдар арасындағы тиімді өзара әрекеттесу тәсілдерін үйренесіз.
Өзіңізге деген сеніміңізді және басқа адамға айтқан сөзідернізге көңіл аудартуды үйренесіз.
Әртүрлі жағдайларға көшу жолдарын және әріптесіңіздің көңіл куйіне әсер етуді үйренесіз.
Адамның денесі мен бет әлпетінен әртүрлі сигналдарды қолданып, адамның не ойлайтынын білуді уйренесіз.
Сіз әрқайсысымыздың бірегей алем моделінің қалай қалыптасатынын және неге біз бір-бірімізден ерекшеленетінімізді түсінесіз.
Сіз төрт түрлі тілде сөйлеуді үйренесіз: қабылдау жүйелерінің тілдері (көру, есту қабілеті, сезімтал және екілік).
Сіз мидың қабылдау тетіктері туралы біліп оларды басқаруды уйренесіз.
Өзіңіздің сыртқы әлеміңіздің кез-келген процесіне немесе объектісіне өз көзқарасыңызды өзгертуді үйренесіз.
НЛБ зэкірлер үлгісі арқылы шартты рефлекстермен танысасыз
Сіздің реакцияларыңызды басқаратын құрал аласыз.
Сөйлеу әдістерімен басқа адамдардың көзқарасына әсер етуді үйренесіз.

Бұл келесі тақырыптарда сипатталады:
Вербалды жане бейвербалды қарым-қатынастың мәні.
Бейвербалды сигналдарға назар аудару.
Калибрлеу - адамды оқып үйрену тәсілі.
Мидың жарты шарларының улгісі.
Саналы және бейсаналық улгі
Гипноз бен транс дегеніміз не?
Көз - қандай процестердің айнасы?
Ішкі тәжірибеге қалай қол жеткізе аламыз?
Визуалдар, аудиалдар, кинестетиктар - оларды қалай тануға болады.
Адам дегеніміз - компьютер, аудио-цифрлық жүйе.
Раппорт - сенім ахуалы.
Сенімділікті қалай шабыттандыруға болады
Ыңғайлану және оны қалай жүзеге асыру керек.
Әлемнің үлгісі дегеніміз не?
Әлем үлгісіне ыңғайлану.
Кері қайтару- кешігіп қалған әңгімені қалай аяқтау керек
Вербалды ыңғайлану.
Зәкәрлер және сезімдер мен күйлермен манипуляциялау.
Тәжірибеге деген көзқарасымыз қалай қалыптасады?
Сұбмодалдық - тәжірибені кодтау сипаттамалары.
Көру жүйесінің сұбмодалдықтары
Сұбмодалдық әдістеме
Кинестетикалық жүйенің сұбмодалдықтары.
Ішкі күйді басқару
сөйлеу әдістерімен қабылдау мен сенімдерге әсер ету.
Рефрейминг пен тіл фокустары

2 модуль. Мақсатқа жету және адамдарға әсер ету

Сіз өзіңіздің арманыңызды шындыққа айналдыруды үйренесіз.
Мотивация және кері байланыс механизмдері қалай ұйымдастырылғанын түсінесіз
Сіз оқыған дәрменсіздік құбылысымен танысасыз және осы күйзеліске қарсы прививка аласыз.
Жанжалдар мен урыс сіздің өміріңізден жоғалатын болады.
Сіз қайшылықтар мен қақтығыстар қалай пайда болатындығын және оларды қалай басқару керектігін білесіз.
Сіз Уолт Диснейдің шығармашылығының үлгісімен таныса аласыз және ол сияқты ойлауды уйренесіз
Бірнеше сұрақпен әңгімелесушіден ең маңызды ақпаратын біліп алуды уйренесіз.
Сіз тәжірибенің сөздерге қалай өзгертілетінін және қандай сүзгілер арқылы өтетінін түсінесіз.
Сіз адамның сенім жүйесіне әсер етуді үйренесіз.
Бұл қадам сізді гипноз идеяларымен тансытырып, гипноз арқылы сөйлеуге және әр нәрсе туралы өте нақты сөйлеуге мүмкіндік береді
Транстік күйлермен және сүңгуірлік стратегиялармен танысасыз.
Сөйлеуіңізде әртүрлі сендіру техникаларын қолдануға үйренесіз

Бұл келесі тақырыптарда сипатталады:
Арман мен мақсаттың айырмашылығы?
Жақсы қалыптастырылган нэтиже улгісі
Жоспарлау және жоспарлау стратегиясы.
Кері байланыс туралы түсінік
Кері байланыс формалары (жетістік, болдырмау).
Жоғары сапалы кері байланыс» улгісі.
Тәжірибенің үш позициялық сипаттамасы» улгісі
Қабылдау позицияларын дамыту.
Жанжалдардың құрылымы
3 позицияларды пайдалана отырып, жанжалдарды шешу» әдістемесі.
Жанжалды басқару үлгісі - Карпманның үшбұрышы
Уолт Дисней шығармашылығының стратегиясы.
Адам әлемнің моделін қалай жасайды
Тәжірибе мен тілдік улгі арасындағы байланыс
Сөйлеудің беткі және терең құрылымдары.
Ақпарат жинау және сенімдеріне әсер ету.
Мета-үлгілер - ауытқу, жалпылау және бұрмалау.
Терең құрылымды анықтайтын мәселелер.
Сұрақтар арқылы әлем улгісіне әсер ету
Нанымдарды өзгерту
Милтон Эриксон улгісі.
Транс. Гипноз.
Гипноздық сөйлеуді қалыптастырудың негізгі стратегиясы.
Тікелей және жанама сенимдірулер
Жеке мәселелерді шешу үшін гипнозды пайдалану.
Келіссөздерде гипнозды пайдалану.

3 Модуль. Өзгерістер және жеке тиімділік құралдары

Сіз жеке коучинг идеяларымен танысасыз.
Іскерлік кеңес беру, психотерапия, спортшыларды, спикерлерді, саясаткерлерді оқыту мәселелерін шешетін сессияларды өткізуді үйренесіз
Біздің стратегияларымыз бен әдеттеріміз қалай реттелгенімен танысасыз.
Уақыттың біздің психикамызда қалай сақталытын және уақыт қабылдауды өзгерте аласыз.
Мидың табиғи механизмдерін жоспарлау стратегиясын уйренесіз
Нанымдардың қалай қалыптасатынын, қалай әлсіреп, өзгеретінін білесіңдер.
Сіз тіл фокустарының ерекшелігін биле аласыз
Адамдарды көндіруге үйренесіз.

Бұл келесі тақырыптарда сипатталады:
ТОТЕ улгісі арқылы біздің стратегиямыз қалай ұйымдастырылғаны туралы билесіз.
SCORE улгісі, кез келген мәселені шешу үшін ақпаратты жинау.
Кеңес беруде НЛБ үлгілерін қолдану.
Уақыт сызығындағы SCORE техникасы.
Уақыт сызығы қалай жұмыс істейді.
Жеке тарихты өзгерту» техникасы.
Табиғи жоспарлау стратегияларын қолдану.
Мақсатпен жұмыс істеу үшін декарттық координаттар.
Роберт Дилтцтың нейрологиялық деңгейлерінің пирамидасы.
Логикалық деңгейлерді интеграциялау» әдістемес
Модельдеуге кіріспе
Тіл фокустары
Тіл фокустарының каскады мен доминосы
Гуманистік, арандату және тілдің әскери амалдары.
Тілдік фокустарды интеграциялау.
Келіссөздерде тілдік фокустарын қолдану.

Күні: 4 желтоқсан - 2018 жылғы 7 желтоқсан
Өткізілетін орны: Достық, 210 а, 6 қабат. 60 кеңсе
Ұзақтығы: 10: 00-ден 18: 00-ге дейін

Тренингтың құны
Тренингке жазылу